अनुचित श्रम प्रथाओं को करने के लिए जुर्माना.

25u. किसी भी अनुचित श्रम व्यवहार करता है, जो किसी भी व्यक्ति को एक हजार रुपए या दोनों के साथ विस्तार कर सकते हैं जो छह महीने के लिए या ठीक से विस्तार कर सकते हैं जो एक अवधि के लिए कारावास से दंडनीय होगा.]

"अध्याय वी डी

1. (एक)    कर्मकार लेखन में एक महीने का नोटिस दिया गया है और नोटिस की अवधि समाप्त हो गई है, या कर्मकार ऐसी सूचना के एवज में देने की पेशकश की गई है, नोटिस की अवधि के लिए मजदूरी;
2. (ख)    जैसा निर्धारित किया गया कर्मकार ऐसे ढंग से निरंतर सेवा के हर पूरा साल के लिए पैंतालीस दिन के वेतन के लिए मुआवजे के बराबर भुगतान किया गया है.

1. (एक)    कर्मकार की सेवा इस तरह के हस्तांतरण से बाधित नहीं किया गया है;
2. (ख)    नियम और इस तरह के हस्तांतरण के बाद कर्मकार को लागू सेवा की शर्तों को तुरंत हस्तांतरण से पहले उसे लागू करने के लिए उन लोगों की तुलना कर्मकार को कम अनुकूल किसी भी तरह से नहीं कर रहे हैं; और
3. (ग)    नए नियोक्ता उसकी सेवा से बनी हुई है और हस्तांतरण से बाधित नहीं किया गया है उस आधार पर उसकी समाप्ति, मुआवजे की घटना में, इस तरह के हस्तांतरण की शर्तों के तहत या कर्मकार को भुगतान करने के लिए अन्यथा, कानूनी रूप से उत्तरदायी है.